Warum Mode ein feministisches Thema ist - Internationaler Frauentag

Was hat Mode mit dem Weltfrauentag zu tun?

Am Internationalen Frauentag feiern wir die Errungenschaften von Frauen, reflektieren die von uns erzielten Verbesserungen und setzen uns für Gleichberechtigung, Gerechtigkeit und Respekt ein. Es ist zwar erstaunlich zu sehen, wie sich immer mehr Menschen für die Gleichberechtigung einsetzen, aber es gibt immer noch unzählige Probleme, mit denen Frauen und Mädchen auf der ganzen Welt heute konfrontiert sind. Aber was genau hat IWD mit Mode zu tun? Nun, die Ungleichheit der Geschlechter ist für viele Branchen ein enormes Problem, und die Modebranche ist da keine Ausnahme.

Frauen sind bei weitem die Hauptkonsumenten von Mode, und obwohl es schön ist, dass Kleidung so vielen Frauen auf der ganzen Welt Freude bereitet, indem sie es ihnen ermöglicht, sich auszudrücken, ist es auch wichtig zu betonen, dass sie in führenden Positionen in der Modebranche nach wie vor unterrepräsentiert sind. Tatsächlich werden nur 40 % der Damenmodemarken von weiblichen Designern geleitet, und nur 14 % der 50 großen Modemarken werden von Frauen geführt.

Wenn wir jedoch #WhoMadeMyClothes fragen, lautet die Antwort meistens Frauen. Weltweit sind 70–80 % der Arbeiter in der Konfektionsbranche Frauen im Alter von 18–25 Jahren , während der Global Slavery Index 2018 und der Stacked Odds-Bericht 2020 gezeigt haben, dass Frauen und Mädchen mit 71 % überproportional anfällig für moderne Sklaverei sind. aller Opfer. Das bedeutet, dass heute 29 Millionen oder mindestens eine von 130 Frauen und Mädchen zum persönlichen oder kommerziellen Vorteil ausgebeutet werden und Kleidungsstücke die zweithäufigste Produktkategorie sind, die unter solchen Bedingungen hergestellt wird.

Ungleichheit in der Bekleidungsindustrie

Es wird oft angenommen, dass eine Beschäftigung in der Modebranche dazu beitragen kann, Frauen aus der Armut zu befreien, und eigentlich als ein Schritt in Richtung weibliches Empowerment angesehen werden sollte, aber die Realität ist weitaus komplexer. Während viele der in der Bekleidungsindustrie dominierenden Länder, darunter Bangladesch, Vietnam und Indonesien, aufgrund von Investitionen großer Unternehmen in der Modebranche ein Wirtschaftswachstum erlebt haben, wurden die Vorteile nicht gerecht mit den Bekleidungsarbeitern am Ende der Branche geteilt Mode-Lieferketten. Ein großer Teil der meist weiblichen Textilarbeiterinnen wird immer noch weit unter dem Mindestlohn bezahlt, oft mit nur 0,25 - 0,60 € pro Stunde.

Diese unglaublich niedrigen Löhne sind ein Zeichen gravierender Ungleichheit und Ausbeutung, die auch eine Reihe anderer Probleme verursachen. Sie machen es nicht nur schwierig, sich einen angemessenen Lebensstandard für die Arbeiterin und ihre Familie zu leisten, sondern machen es auch praktisch unmöglich, zusätzliches Geld zu sparen und nach einer besseren Arbeit zu suchen . Aus diesem Grund sind die meisten Textilarbeiter in ihren schlecht bezahlten Positionen gefangen, während diejenigen in höheren Positionen davon profitieren. Unsichere Arbeitsbedingungen, übermäßige Überstunden sowie seelischer, körperlicher und sexueller Missbrauch sind nur einige der Probleme, mit denen viele Mädchen und Frauen in der Modebranche konfrontiert sind.

Was kann ich als Verbraucher tun?

Man kann mit Sicherheit sagen, dass noch viel zu tun bleibt, aber die gute Nachricht ist, dass wir alle dazu beitragen können, das Bewusstsein zu schärfen, und von Marken und Einzelhändlern verlangen, sich für Gleichberechtigung einzusetzen. Die gemeinnützige globale Bewegung Fashion Revolution macht es jedem leicht, sich zu beteiligen, indem sie eine E- Mail-Vorlage anbietet, die Sie ausfüllen und in nur wenigen Minuten an Ihre Lieblingsmarken senden können . Auf diese Weise zeigen Sie Marken, dass Ihnen die Rechte der Frauen am Herzen liegen, und möchten wissen, ob sie Richtlinien haben, die sicherstellen, dass alle Arbeitnehmer fair behandelt und bezahlt werden und vor Belästigung und Missbrauch geschützt sind. Die Vorlage finden Sie hier.

Da der Zusammenhang zwischen Geschlechtergleichstellung und ethischer Mode der breiten Öffentlichkeit noch weitgehend unbekannt ist, können Sie noch heute damit beginnen, das Bewusstsein unter Ihren Freunden, Ihrer Familie und Ihren Social-Media-Followern zu schärfen.

Ein weiterer wirksamer Weg, um Veränderungen zu erreichen, besteht darin , die Unterstützung von Marken und Einzelhändlern einzustellen, die zu Ungleichheit und Ausbeutung beitragen . Unterstütze stattdessen von Frauen geführte Labels, die andere Frauen stärken. Recherchieren Sie die Marken, bei denen Sie normalerweise einkaufen, und versuchen Sie, mehr über ihre Lieferketten herauszufinden und herauszufinden, ob sie sich für die Zahlung fairer Löhne und den Schutz der Arbeitnehmerrechte einsetzen. Ein nützliches Tool, das Ihnen helfen kann, sich zu informieren, ist Good On You , eine Website und App, die Marken anhand ihrer Auswirkungen auf Menschen, Tiere und den Planeten bewertet.

Organisationen, die für Gleichberechtigung in der Modebranche kämpfen

Glücklicherweise gibt es eine Reihe von Organisationen, die für die Gleichberechtigung in der Modebranche kämpfen, darunter Fashion Revolution , Clean Clothes Campaign und Global Fund for Women . Du kannst ihnen auf Instagram folgen und nach zukünftigen Kampagnen und Petitionen Ausschau halten, um ihnen dabei zu helfen, sich weltweit für Frauenrechte einzusetzen.

Quellen

Oxfam - Was sie macht
Globaler Sklaverei-Index – 2018
Walk Free - Frauen und Mädchen in der modernen Sklaverei
Fashion Revolution – Warum Mode für IWD wichtig ist
Forbes - Frauen in der Mode Machtpositionen